En aftale om psykologisk krisehjælp sikrer virksomheden mulighed, for at rekvirere psykologhjælp til de medarbejdere, der måtte have behov for det - og inden for 24 timer. En krisehjælps-aftale vil omfatte akut opståede kriser i forbindelse med f.eks.

• Konflikter, omstruktureringer/fyringer og
• Arbejdsulykker
• Sygdom
• Trusler, overfald, røveri
• Personlige kriser feks.:Tab: Dødsfald, skilsmisse mv.
• Stress

 

Den rigtige hjælp kan have stor betydning for trivslen på arbejdspladsen samt for medarbejdernes livskvalitet og er medvirkende til at forebygge langvarigt fravær. En god og hensigtsmæssig håndtering af alvorlige hændelser har samtidig betydning for, hvor hurtigt de implicerede personer kommer ovenpå igen. Virksomheden sender et vigtigt signal til medarbejderne om, at der tages vare på medarbejderne i kritiske situationer og viser at virksomheden sætter høje mål for sit eget etiske og sociale ansvar. Jeg bistår gerne med udarbejdelse af en kriseplan, således at virksomheden er rustet til at håndtere kritiske hændelser. Via mangeårigt arbejde i virksomheder, som yder psykologisk krisehjælp har jeg bred og solid erfaring med behandling af mennesker i krise.

 

1* /2