Psykologisk coaching har til sigte at øge din selvindsigt. Der er fokus på dit potentiale, så du bevidst kan udvikle dine muligheder for at agere hensigtsmæssigt i forhold til netop dine styrkeområder og eventuelle vanskeligheder.

 

Psykologisk coaching er især anvendelig ift. problematikker, som er rimeligt afgrænsede og målbaserede.

 

 

Eksempler:

• Udvikle ledelseskompetencer
• Optimere balancen mellem arbejds- og privatliv
• Forbedre relationerne på jobbet og i familien
• Forebygge og reducere stress
• Prioritere din samlede tid
• Øge motivation og selvdisciplingering.

 

Coaching-begrebet stammer oprindelig fra sportsverdenen, men anvendes i dag bredt og ydes af personer med forskellig erfaring og uddannelsesmæssig baggrund. Psykologer har gode forudsætninger for at yde kvalificeret coaching, da vi b.la. er uddannet i, udfra videnskabligt funderet viden og gennemprøvet metode, at forholde os til menneskets kompleksitet.

 

1 /2*